關 / 于 / 睿 / 和
睿和的愿景是"成為一梯隊的頭部獵頭公司，引領中國線下招聘領域的標準制定"。我們堅信，頭部地位源于極致服務，標準引領始于持續精進。通過搭建高素質獵頭團隊、整合優質線下人才資源、優化全流程服務體系，我們不斷提升招聘效率與匹配精度，以誠信為本、以結果為導向，用一個個成功案例積累口碑，逐步向行業頭部邁進，用實際行動推動中國線下招聘領域的規范化發展，為企業人才戰略落地保駕護航。
睿和以"為企業提供優質招聘難題解決方案，讓企業無招聘之憂" 為核心使命，深耕線下招聘場景，精準洞察企業招人難、匹配度低、流程繁瑣等痛點。從需求診斷、人才畫像構建，到精準尋訪、面試協同，全流程輸出定制化服務，用專業能力化解企業招聘焦慮。
業 / 務 / 范 / 圍
實 / 力 / 保 / 障
我們專業
有為一千二百多家不同類型的企業和機構提供服務所積累的成功經驗。
我們實力
我們積累了龐大的人才數據庫，中高級人儲備已超過1500萬，行業list超過10萬。
信譽保證
永遠對客戶的一份真誠，8年行業零投訴。
經驗豐富
我們已經成功完成了超過1600個尋訪任務。
優秀團隊
成熟的顧問團隊成員均有5-8年獵頭經驗，能細致把握客戶的需求。
RUIHR TEAM
睿和團隊
李珍文 創始人
? 睿和良木創始人
? 中國高新技術產業經濟研究院
人力資源行業高級顧問
? 曾任智聯招聘高級副總裁
? 百度人才創始人
孫立黎 聯合創始人
? 睿和良木聯合創始人
? 12年獵頭從業經驗；服務于
消費品、互聯網行業的TOP企業
? 擅長教練、職業測評
? 培養并指導團隊中數名顧問
達成年度百萬業績
John 團隊負責人
? 復合型背景，消費、工業、
互聯網多行業從業經驗
? 七年全球知名人力資源美股
上市公司銷售管理經驗
? 三年移動互聯網CMO任職經驗
Amy 團隊負責人
? 深耕供應鏈金融及金融機構領域，
熟悉傳統業務與 IT 數字化轉型
? 具有金融&科技&互聯網行業經驗
睿 / 和 / 大 / 事 / 記
睿和良木成立
2008年8月北京睿和良木管理咨詢有限公司成立，是由智聯招聘培訓學院衍生的管理咨詢機構，經多年發展，為五十多家大中型企業提供過企業戰略管理咨詢。
睿和服務諸多領域客戶
2011年開始逐步聚焦在企業中高端人才的需求定制、行業摸排、以及目標人選的儲備以及尋訪上，得到眾多客戶的肯定和信賴，我們的客戶涵蓋大消費品、金融、房地產、互聯網以及制造等眾多領域。
深圳分公司成立
2015年，睿和良木成立，開始走強強聯合擴張的路線。2015年4月，睿和第一家分公司深圳分公司成立。
睿和擴展達13家子公司
2016年4月中旬，睿和擴展各子公司已達13家，員工人數超過100人，在消費、金融、互聯網、房地產等行業進行再次資源優化配置，年度復合增長超過400%，我們立志成為企業中高端人才尋訪的第一供應商。
技術研發中心成立
2017年3月睿和成立技術研發中心，擬搭建人力資源協同平臺，加快人力資源信息化、數字化進程。
新增自由職業者平臺業務
2018年，傾力打造人力資源共享平臺，依托SaaS和專業稅籌管理，為企業構建資金安全體系，實現360°風控管理。
集團業務突破性增長
2020年，疫情之下，睿和集團業務突破性的增長，全業務版塊業績近億。2020年7月睿和榮獲了15項計算機軟件著作權登記證書，同年12月份，獲得了高新技術企業資格證書。
推動業務合伙人機制
2021年，睿和集團進行組織架構重建，同時為加大對人才的吸引力度，2021年下半年開始推動業務合伙人機制，至年底甄選出第一批管理合伙人。
聚焦行業
面對2024年快速變化的市場環境，睿和通過持續的行業洞察與策略迭代，精準鎖定互聯網科技、金融、智能制造、醫藥作為四大重點領域
業績再創輝煌
2022年，睿和集團再次進行戰略聚焦，專注專業于人才交付業務。為配合公司戰略賦能，5月份完成第一輪融資，獲得資金、品牌、資源和技術的多重賦能，業務的科技化、平臺化搭建初步成型。2022年公司人員規模將突破300人，業績指標同比實現100%增長，大危機下尋求機遇，秉承“分享 包容 責任”的企業文化，有你，才有未來。期待更多同道的加入，我們一起來做點對行業有意義的事情！
合 / 作 / 伙 / 伴
